Les missions du poste


Missions principales sur l'unité Aquarelle- Accompagnement dans les gestes de la vie de tous les jours des résidents en lien avec leur projet personnalisé : accompagnement dans les soins d'hygiène et les repas- Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des jeunes- Participer à l'animation de la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le jeune et le collectif- Participer à la construction et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors les murs- Participer à la construction du projet personnalisé- Favoriser les sorties d'intégration avec les jeunes- Assurer la continuité des soins à l'aide de transmissions quotidiennes écrites sur logiciel dédié et transmissions quotidiennes orales à l'équipe et aux infirmières- Participer aux différents projets de l'établissement : formation Handident ; organisations de journées festives (Noël, fêtes de la musique, ..), communication améliorée et alternative, etc. Compétences - Respect de la confidentialité et du secret professionnel- Ecoute- Capacité d'adaptation- Force de proposition d'activités- Savoir mettre le résident en position d'acteur de son accompagnement quotidien- Evaluer les capacités des résidents - Travail en équipeOutil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « Imago »Avec qui allez-vous travaillez ?Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable de service EducatifEt vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.Ça vous tente ? On se rencontre et on échange !Type d'emploi : Temps completStatut : employés Durée du contrat : AlternanceExpérience : débutant acceptéConvention collective FEHAP (CCN51)Avantages :- Restauration- CSE- Equipe pluridisciplinaire - Parcours d'intégration - Mobilité interne - Formation continue - Participation au webinaire Horaires :- Travail en journée en semaine du lundi au vendredi, 1week-end sur 2 travaillés

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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