Responsable Ressources Humaines H/F - WISE RH

Notre client est une entreprise en développement, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et engagée dans une dynamique de transformation. Son environnement, à la fois terrain et stratégique, offre un cadre stimulant à une personnalité capable de conjuguer vision, pragmatisme et accompagnement du changement.
Vous souhaitez rejoindre une fonction RH à fort impact, au plus près des enjeux opérationnels et managériaux. Rattaché à la direction, vous intervenez dans un contexte d'évolution organisationnelle afin de structurer, sécuriser et accompagner la politique RH sur un périmètre exigeant.

Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :

* Définir et déployer les orientations RH en cohérence avec les priorités de l'entreprise et ses enjeux d'évolution.
* Accompagner les managers et la direction sur les sujets d'organisation, de transformation et de pratiques managériales.
* Piloter les principaux processus de développement RH : campagnes d'entretiens, formation, fidélisation et accompagnement des parcours.
* Superviser l'administration du personnel et contribuer au pilotage des ressources à travers des indicateurs et outils de suivi adaptés.
* Garantir la bonne application du cadre légal et réglementaire, tout en assurant une veille active sur les évolutions en droit social.
* Gérer les sujets sociaux sensibles et animer les relations avec les instances représentatives du personnel dans un esprit de dialogue constructif.
* Structurer la communication RH et renforcer la diffusion des informations auprès des équipes et des interlocuteurs internes.

Votre Profil :

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience solide en fonction RH généraliste, acquise dans un environnement exigeant, idéalement avec une dimension terrain marquée. Vous êtes à l'aise sur les sujets de développement RH, de relations sociales, de conformité réglementaire et de pilotage des organisations. Une sensibilité aux contextes de transformation et à l'accompagnement des opérationnels sera particulièrement appréciée. Vous vous distinguez par votre autonomie, votre pragmatisme, votre capacité de proposition et la qualité de votre relationnel.

• Autonomie
• Droit social
• Gestion du personnel
• Fidélisation