Opérationnel Leader H/F - APPIMAN

APPIMAN est leader des prestations de recrutement en CDI, CDD et intérim dans le secteur Aéronautique / Logistique ... en fonction du client. Spécialiste et sur un périmètre national, nous sélectionnons les meilleurs profils pour les entreprises depuis 2008. Nous visons à vous proposer chaque mois plusieurs centaines d'opportunités. Notre point fort, notre « hyperspécialisation » et la proximité de nos équipes avec nos talents. Organisés par secteur géographique, nos clients et talents bénéficient d'une réelle connaissance du tissu local et des spécificités métiers. Nous vous connectons aux meilleures opportunités dans les métiers de production et maintenance, ingénieurs et cadres ainsi que les fonctions corporate.
Nous recherchons pour un de nos clients, leader du secteur aéronautique, un Opérationnel Leader H/F.

Missions principales :

-Accompagner les responsables opérationnels et le middle management dans le développement de leurs pratiques managériales.
-Coacher les managers sur l'animation de la performance, la résolution de problèmes et la conduite du changement.
-Identifier les leviers d'amélioration et construire les feuilles de route de transformation.
-Piloter des projets transverses d'amélioration de la performance SQDCT.
-Intervenir sur des prestations ou activités en difficulté afin d'établir un diagnostic rapide et factuel.
-Définir, mettre en oeuvre et suivre les plans de redressement jusqu'au retour à la performance attendue.
-Prendre le lead fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires dans les situations critiques ou dégradées.
-Développer l'autonomie des équipes par le coaching terrain, le mentorat et la formation.
-Piloter les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des résultats attendus.
-Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue du référentiel SeeD et des standards Groupe.
-Animer des instances de pilotage avec les directions opérationnelles et assurer un reporting régulier.
-Accompagner les chantiers Lean, Kaizen, résolution de problèmes et transformation organisationnelle.

Compétences recherchées:

-Gestion de projet complexe et transverse.
-Conduite du changement et transformation des organisations.
-Diagnostic de performance opérationnelle.
-Pilotage de plans de redressement et gestion de crise.
-Excellente maîtrise des outils Lean Manufacturing et de résolution de problèmes.
-Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et outils de pilotage de la performance.
-Construction de business cases, suivi budgétaire et mesure des gains.
-Animation d'ateliers, de groupes de travail et d'instances de pilotage.

Vous avez également:

-Leadership d'influence reconnu.
-Capacité à challenger avec bienveillance les pratiques établies.
-Forte culture du résultat et sens des engagements.
-Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer.
-Autonomie, prise d'initiative et pragmatisme.
-Capacité d'analyse et d'adaptation à des sujets nouveaux.
-Aisance dans les environnements complexes ou sous tension.
-Orientation terrain et goût pour l'action.
Expérience :
Bac +5 (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente.
Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans l'amélioration de la performance, la transformation, l'excellence opérationnelle ou le management opérationnel.

• Management opérationnel
• Gestion de crise
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Excel
• Pro-activité
• PowerPoint
• Contrôle du budget
• Lean Manufacturing
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Animation d'ateliers